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 人才招聘

1.  硬件开发工程师   2人 

职位要求:

1、大学本科及以上学历,自动化、仪器仪表、测控技术等相关专业;

2、熟悉工业领域仪器、仪表等电子产品的硬件开发设计;

3、精通数字电路、模拟电路等专业理论基础知识;

4、精通模拟电路,熟练设计测试系统的前向通道;

5、精通数据采集系统设计,精通单片机、ARM、FPGA开发 ;

6、良好的英文阅读能力,较好的沟通协调和规划能力。

7、有较强的工作责任心及有良好的团队合作精神;

2. 软件开发工程师   3人

职位要求:

1、土木、岩土工程、计算机、自动化等专业,本科以上学历;

2、有3年以上软件开发经验和良好的编程习惯;

3、精通C、C++,能够熟练的应用VC++进行图形、图像及行业应用软件的程序开发;

4、熟悉linux操作系统,并能够进行独立的应用程序开发;

5、良好的英文阅读能力;

6、有较强的工作责任心及有良好的团队合作精神;

 

3.  生产调试人员  5人

职位要求:

1、自动化、电子、仪器仪表相关专业,中专以上学历;

2、具有电路调试维修能力且两年以上工作经验;

3、熟悉电子元器件,熟练焊接贴片密脚的集成电路;

4、有较强的工作责任心及良好的团队合作精神;

4.  生产检验人员  2人

职位要求: 

1. 电子、仪器仪表或相关专业,中专以上学历;

2. 熟悉电子产品成品检验相关工作经验两年以上;

3. 有较强的工作责任心及有良好的团队合作精神;

5.  销售区域经理  2名

位要求:

1、开拓新市场,发展新客户;

2、负责销售区域内销售活动的策划和执行;

3、对公司的产品进行营销策划、制定销售策略,进行市场推广;

4、维护及增进已有客户关系;

5、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务、产品改进等提出参考意见。

6.  销售人员   6名 

位要求:

1、土木建筑或岩土工程专业,大专以上学历;

2、能够经常出差,能够吃苦耐劳;

3、有较强的沟通表达能力;

4、有较强的工作责任心及有良好的团队合作精神;

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